11月30日，廣西路建集團黨委書記、董事長羅光到建筑公司開展支部聯(lián)系暨工作調(diào)研，通過支部聯(lián)系進一步加強對建筑公司黨支部黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的指導(dǎo)，提升公司領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、引領(lǐng)力。

會議現(xiàn)場  唐振海/攝

羅光為建筑公司全體黨員干部講授《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會思想》專題黨課，從五個方面解讀如何加強黨的建設(shè)，實現(xiàn)黨建賦能引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一要圍繞貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在政治引領(lǐng)上深度融入。黨員干部要切實加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，增強貫徹落實上級黨委決策部署的能力，不斷提升自身綜合能力，努力成為崗位上的精英骨干；二要圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理體系，在體制機制上深度融入。把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理“三會一層”各環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，實現(xiàn)政治引領(lǐng)、組織落實、職責(zé)明確和嚴格監(jiān)督的有機統(tǒng)一；三要圍繞打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，在提升活力上深度融入。堅持黨管干部原則，不斷完善選人用人機制，強化干部素質(zhì)能力提升；四要圍繞夯實基層黨組織堡壘作用，在生產(chǎn)經(jīng)營上深度融入。嚴格開展黨建工作責(zé)任制考核評議，思考探索黨建工作新路徑，深化黨建品牌建設(shè)，將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)；五要圍繞堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，在涵養(yǎng)政治生態(tài)上深度融入。要高標準執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，扎實開展專項整治工作，持續(xù)推進“清廉路建”建設(shè)，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)底線思維。

羅光講授黨課  唐振海/攝

會上，羅光對建筑公司全體員工作集體廉政約談，以“身邊人”“身邊事”為警示案例，提醒全體員工務(wù)必遵守廉潔底線。一要堅定理想信念。要增強理論學(xué)習(xí)，進一步鞏固思想基礎(chǔ)，形成理想信念自覺，補足精神之“鈣”。二要進一步認清反腐敗斗爭形勢。以案為戒，時刻保持對黨紀國法的敬畏之心，清清白白做人、干干凈凈做事。三要嚴格落實中央八項規(guī)定精神。牢固樹立紅線意識，克服僥幸心理，做到令行禁止，切實樹立黨員干部的良好形象。

羅光作集體廉政約談  唐振海/攝

在調(diào)研座談會上，黃善毅代表建筑公司領(lǐng)導(dǎo)班子作生產(chǎn)經(jīng)營工作匯報，羅光充分肯定建筑公司成立以來的發(fā)展成效，并就建筑公司下一步生產(chǎn)經(jīng)營工作提出四點要求：一要搶抓機遇，持續(xù)做好市場開拓工作。要充分發(fā)揮資源協(xié)同優(yōu)勢，主動出擊加強同產(chǎn)城集團等北投內(nèi)部單位的溝通，加快“走出去”的步伐，擴大外部“朋友圈”，積累社會資源促成項目落地；二要重視經(jīng)營，提升項目精細化管理水平。項目負責(zé)人要親自跟進落實做好項目前中后期的組織策劃，每個環(huán)節(jié)依據(jù)策劃方案實施，確保質(zhì)量安全的前提下不斷優(yōu)化過程管控，搶抓工期，切實做到向管理要效益，提升項目盈利水平。三要重視人才培養(yǎng)，筑牢企業(yè)發(fā)展的基石。把項目一線作為青年人才培養(yǎng)的搖籃，把想干事、能干事的人挖掘出來、任用起來，引進能力強、作風(fēng)正的優(yōu)秀人才；發(fā)揮考核“指揮棒”作用，淘汰慵懶躺平不作為的人。四要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將黨建與業(yè)務(wù)深度融合。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，持續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

調(diào)研座談會現(xiàn)場  唐振海/攝

建筑公司董事、常務(wù)副總經(jīng)理黃善毅就建筑公司2023年生產(chǎn)經(jīng)營情況作匯報  唐振海/攝

與會人員一同觀看學(xué)習(xí)了《如何理解高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)》和《新時代如何保持共產(chǎn)黨人的精氣神》視頻。

廣西路建集團黨委工作部部長覃家旭，派駐第五紀檢監(jiān)察組副組長彭耀強，建筑公司領(lǐng)導(dǎo)班子、外部董事及各部門員工參加會議，各項目管理人員通過視頻會議參會。